Ufficio del personale
L'ufficio del personale è responsabile di valorizzare e gestire il capitale umano del comune, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo per tutti i dipendenti.
Competenze
- Gestione giuridica e contabile del fondo per il salario accessorio
- Controllo e monitoraggio della spesa del personale;
- Gestione delle relazioni sindacali e alla formazione ed attuazione del CCDI
- Elaborazione dati statistici per Conto Annuale, per dati richiesti da Regione, Ministeri in collaborazione con l'unità contabile e l'unità amministrativa, Anagrafe delle Prestazioni.
- Coordinamento del processo di valutazione della performance del personale e gestione dei relativi sistemi incentivanti
- Gestione giuridica del rapporto di lavoro e della dotazione organica
- Gestione delle procedure di reclutamento del personale (definizione bandi, pubblicizzazione, ecc)
- Gestione delle procedure di selezione del personale interne ed esterne (concorsi, mobilità, rapporti con ufficio di collocamento, progressioni di carriera)
- Gestione dei procedimenti di assunzione mediante forme flessibili di lavoro relativamente a contratti di lavoro a tempo determinato, di formazione e lavoro, di somministrazione di lavoro, part-time , LSU
- Coordinamento del monitoraggio sul lavoro flessibile
- Coordinamento del sistema gestione delle presenze/assenze
- Gestione di tutti i profili attuativi del rapporto di lavoro (orario, ferie e festività, permessi, assenze, aspettativa, ecc.) inclusa la gestione dello stato giuridico e matricolare del personale
- Gestione dei buoni pasto del personale
- Gestione iter relativo alla corresponsione degli stipendi del personale e di ogni altro adempimento di natura retributiva connessa alla gestione dei diversi rapporti di lavoro (compresa la gestione dei rapporti con Enti competenti) e collaborazioni coordinate e continuative;
- Gestione di tutti gli adempimenti di natura fiscale connessi con la gestione contabile del rapporto di lavoro e collaborazioni coordinate e continuative (denuncia mod. 770, mod.101, 730, detrazioni irpef, assegni familiari, autoliquidazione INAIL ecc.);
- Calcolo e liquidazione dei compensi e delle indennità dovuti agli amministratori ed ai consiglieri comunali nonché ai membri delle varie commissioni comunali incluse quelle di concorso;
- Gestione degli adempimenti di natura contributiva e previdenziale dei lavoratori
- Espletamento della procedura per il collocamento a riposo dei dipendenti e gestione di tutti i procedimenti relativi alla valorizzazione di servizi o periodi ai fini pensionistico-previdenziali;
- Gestione degli adempimenti relativi ai profili infortunistici nel corso del rapporto di lavoro;
- Gestione del procedimento relativo al riconoscimento della dipendenza da causa di servizio di malattia o infermità;
- Pubblicazione e aggiornamento sito web (Tassi di assenza, performance, concorsi, incarichi...)
- Denuncia annuale impiego disabili e variazioni del personale mediante sistema SARE
Struttura
Contatti
Sede Principale
Persone che compongono la struttura
Orario per il pubblico
- Dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00
- Martedì e Giovedì dalle ore 14:30 alle 16:30
- Mercoledì chiuso al pubblico
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Servizi
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Documenti
- Regolamento comunale disciplinante gli interventi in favore degli indigentiRegolamento per applicazione addizionale IRPEF (del. C.C. n. 7/2007). Modifica aliquota
- Regolamento Forniture
- Regolamento Comunale per la disciplina delle entrate comunali
- Regolamento Comunale dei limiti di esenzione per i versamenti e rimborsi dovuti per tributi comunali, entrate
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Vedi altri 6
- Regolamento per la tutela della salute contro i danni derivanti dal fumo
- Disciplina della selezione per l’accesso agli impieghi del Comune di Gemmano
- Regolamento Comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi
- Integrazione Regolamento Comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi: approvazione regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e trasparenza della performance
- Regolamento di contabilità
- Approvazione Regolamento dei concorsi
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Notizie
- "Per Sentieri in Valconca" - Edizione 6 – la Valconca in tutti i sensi
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- Avviso pubblico per la selezione di progetti nei settori di attività di cui all'art. 5 del D.Lgs n. 117/2017
- Avviso pubblico di indagine di mercato per l'affidamento dei servizi cimiteriali del Comune di Gemmano.
- Manifestazione di interesse per la concessione in comodato gratuito di immobile comunale sito presso la Riserva naturale di Onferno.
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